Đặt mục tiêu đầu năm - nhưng bạn đang đặt mục tiêu hay đang ghi lại ước muốn?

wordonwear

Local Brand áo thun thông điệp
Tháng Giêng năm nào cũng vậy. Người ta viết danh sách, dán lên tường, chụp ảnh đăng story. Đến tháng Ba tờ giấy đó vẫn còn đó nhưng không ai nhìn nữa. Và điều buồn cười là hầu hết người ta tự trách mình thiếu kỷ luật - trong khi vấn đề thật sự nằm ở chỗ khác hẳn.

"Mưu sự tại nhân — thành sự tại thiên" (謀事在人,成事在天).

Gia Cát Lượng nói câu này sau trận Thượng Phương Cốc - ông đã làm hết mọi thứ trong tầm tay, rồi chấp nhận những gì nằm ngoài kiểm soát. Không phải bào chữa cho thất bại, mà là ranh giới giữa phần bạn chủ động được và phần bạn cần buông.

Vấn đề của hầu hết danh sách đầu năm không phải thiếu kỷ luật mà là nhầm giữa ước muốnmục tiêu thật sự. "Muốn khỏe hơn" là ước muốn. Mục tiêu là thứ bạn có thể trả lời được: làm sao tôi biết mình đã đến? Nếu không trả lời được câu đó, não bộ không có căn cứ để bắt đầu hành động.

Bài phân tích về mục tiêu cá nhân là gì đi vào điểm này khá kỹ - đặc biệt là cách nhận ra mục tiêu nào thật sự của mình và mục tiêu nào đang mang vì kỳ vọng từ bên ngoài. Còn nếu bạn đã xác định được mục tiêu đúng rồi mà vẫn không thực hiện được, bài về cách đặt mục tiêu cho bản thân giải thích tại sao - vì biết cái gì muốn đạt chưa đủ, cần thêm lớp khi nào, ở đâu, bằng cách cụ thể nào.

Nhìn lại mục tiêu gần nhất bạn bỏ dở - lúc đặt ra, bạn đã biết "đến đâu là đủ" chưa?