ABAY Tuyển Dụng Nhân Viên (Trưởng Phòng) Nhân Sự[/b]
- Hà Nội: 01 người
- Thời hạn nộp hồ sơ: 15-07-2012
Mô tả công việc:[/i][/b]
- Tham gia xây dựng cải tiến qui trình tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật.
- Đề xuất, soạn thảo các chính sách, qui định, nội quy thuộc phạm vi trách nhiệm hành chánh, phối hợp các bộ phận xây dựng bảng mô tả công việc trong công ty.
- Tiếp nhận đơn yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, lên kế hoạch phỏng vấn theo nhu cầu.
- Lập hồ sơ đăng ký, báo cáo gửi phòng lao động TB&XH
- Các hoạt động liên quan tới chăm lo chính sách, chế độ cho người lao động
- Quản lý các công tác hành chính.
- Các công việc khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu:[/i][/b]
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị, nhân sự, kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô nhân sự từ 50 đến100 nhân viên.
- Thành thạo các kỹ năng quản lý.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
- Đam mê công việc và có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
- Ưu tiên những người có tính cách quyết liệt, nghiêm túc trong công việc.
Lương thưởng:[/i][/b]
- Lương cố định (thỏa thuận theo năng lực) thưởng theo hiệu quả công việc
- Phụ cấp ăn trưa. BHXH theo quy định.
Yêu cầu về hồ sơ:[/i][/b]
- Đơn xin việc, CV có kèm ảnh, các chứng chỉ chuyên môn (nếu có)
- Thời hạn nhận hồ sơ đến hết ngày 12/07/2012
- Email liên hệ: abay.vn@gmail.com
- Tiêu đề email yêu cầu ghi rõ “Ứng Tuyển Vị Trí Phụ Trách Nhân Sự - Họ Tên”
- Các hồ sơ gửi sớm sẽ được ưu tiên. Thời hạn nộp hồ sơ có thể kết thúc ngay khi tuyển đủ các vị trí.
- Hà Nội: 01 người
- Thời hạn nộp hồ sơ: 15-07-2012
Mô tả công việc:[/i][/b]
- Tham gia xây dựng cải tiến qui trình tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật.
- Đề xuất, soạn thảo các chính sách, qui định, nội quy thuộc phạm vi trách nhiệm hành chánh, phối hợp các bộ phận xây dựng bảng mô tả công việc trong công ty.
- Tiếp nhận đơn yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, lên kế hoạch phỏng vấn theo nhu cầu.
- Lập hồ sơ đăng ký, báo cáo gửi phòng lao động TB&XH
- Các hoạt động liên quan tới chăm lo chính sách, chế độ cho người lao động
- Quản lý các công tác hành chính.
- Các công việc khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu:[/i][/b]
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị, nhân sự, kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô nhân sự từ 50 đến100 nhân viên.
- Thành thạo các kỹ năng quản lý.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
- Đam mê công việc và có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
- Ưu tiên những người có tính cách quyết liệt, nghiêm túc trong công việc.
Lương thưởng:[/i][/b]
- Lương cố định (thỏa thuận theo năng lực) thưởng theo hiệu quả công việc
- Phụ cấp ăn trưa. BHXH theo quy định.
Yêu cầu về hồ sơ:[/i][/b]
- Đơn xin việc, CV có kèm ảnh, các chứng chỉ chuyên môn (nếu có)
- Thời hạn nhận hồ sơ đến hết ngày 12/07/2012
- Email liên hệ: abay.vn@gmail.com
- Tiêu đề email yêu cầu ghi rõ “Ứng Tuyển Vị Trí Phụ Trách Nhân Sự - Họ Tên”
- Các hồ sơ gửi sớm sẽ được ưu tiên. Thời hạn nộp hồ sơ có thể kết thúc ngay khi tuyển đủ các vị trí.
