Tại sao nhất thiết phải "thay máu " toàn bộ nhân sự, trước hết phải xem xét doanh nghiệp đó yếu kém từ khâu nào. Nếu là bộ phận quản lý thì sẽ tìm hướng quản lý có hiệu quả hơn. Nếu sự yếu kém từ đội ngũ nhân viên thì tìm hiểu trình độ từng người và xem xét có nên giữ lại không và quyết định...